招聘岗位：市场专员（数名）
任职资格：
1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作冲劲和进取精神；
2、两年及以上工作经验；
3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；
4、立志于从事家装销售及市场开发工作。
岗位职责：
1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；
2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；
3、配合设计师到工地进行量房；
4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；
5、上级领导安排的其他工作
福利待遇（4000-10000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾；
2.拓展活动、旅游、生日会等
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等；
4、晋升路线：整装顾问——销售副经理——销售经理
招聘岗位：家居顾问/导购（数名）
任职资格：
1、形象良好，有店面导购、营业员等工作经验；
2、沟通能力强，普通话流利，服务态度佳；
3、2年以上耐用消费品或建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息；
2、负责客户下单后的跟进工作，及相关的售后跟进；
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护
福利待遇（4000-10000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾；
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
4、晋升路线：整装顾问——销售副经理——销售经理
招聘岗位：卖场店长/商品经理
任职要求：
1、管理类相关专业大专及以上学历；
2、三年以上销售管理或者后台管理经验，有连锁企业后台管理经验优先；
3、熟悉连锁企业运作：卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作；
4、大型连锁卖场管理经验者优先。
岗位职责：
1、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等；
2、商品部人员、供应商导购员管理；
3、商品销售管理。
福利待遇（6000-8000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
晋升方向：店长——销售经理——副店总——店总——合伙人/城市总
招聘岗位：导购/营业员/促销员
任职资格：
1、形象良好，沟通能力强，工作认真，责任心强；
2、两年以上店面销售工作经验；
3、熟悉建材或电器优先考虑。
岗位职责：
1、协助商品经理卖场5s管理；
2、电器、纯材料等商品销售；
3、完成上级安排的其他工作。
福利待遇（4000-6000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
招聘岗位：财务主管（1人）
任职资格：
1、会计、财务等相关专业，大专以上学历；
2、持会计证，两年以上财务实际工作经验，具有一定的管理能力；
3、能熟练应用电脑及财务软件；
4、形象气质佳、工作严谨，具有良好执行力和沟通能。
岗位职责：
1、负责店内的全面财务工作，监督并指导下属财务组相关人员的工作，确保门店财务组工作的顺利开展，对店货款安全负有直接的责任;
2、负责备用金的合理使用，店基金的保管;现金存款工作，每日进行现金货款结余、刷卡数的
核对，做到日清月结;
3、负责结算初审工作、装潢合同预算复核、外部结算工作;
4、负责总部财务文件、流程以及制度在店内的传达及培训工作。
福利待遇（4000-6000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
招聘岗位：预算员（1人）
任职资格：
1、工程造价等相关专业，大专及以上学历；
2、家装工程预、结算及工程管理经验；
3、具有工程预、结算工程管理专业知识，掌握新技术，了解新材料；
4、责任心强，有敬业精神，能吃苦。
岗位职责：
1.熟悉掌握公司有关预算管理规定，精通本岗位专业理论知识，熟悉工程图纸和装潢总流程
2.负责整理、总结日常工作中的异常问题，及时与店设计部作沟通
3.与设计师做良好沟通，根据图纸所示施工项目，正确计算工程量，减少漏项、短款的发生
4.参与预结算工作。
福利待遇（3000-4000）：
1.六险：养老、医疗、生育、工伤、失业、重疾
2.拓展活动、旅游、生日会等；
3.带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
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